【合宿レポート前編】来期『売上2倍』へ、全員で本気で考えた1日目。
皆さんこんにちは！ヒトクセで採用人事を務めております、井上です٩(^^)۶
実は、2026年9月10日（木）〜11日（金）の2日間、岡山で社員合宿を開催しました〜！🍑✨
準備期間中は、しおり作りに部屋割り、バスの手配、朝食の飲み物アンケート（笑）まで、人事としてもドタバタの連続でしたが…
終わってみれば参加者からもらった嬉しい感想も多く、本当に実施して良かったと心から思える2日間になりました😭💗
今回は前編として「合宿1日目」の様子をたっぷりお届けします！📣
ワークの中身もかなり具体的にご紹介するので、「ヒトクセってどんな会社？」「どんな人が働いているの？」と気になっている方にも、「チームの会議のやり方を変えたい！」という方にも、何かヒントになれば嬉しいです♪
少し長くなりますが、ぜひ最後までご覧ください😊
1. はじめに｜なぜ今、合宿なのか
今回の合宿のテーマは、
【これから始まる来期の高い目標達成に向けて一致団結する】
ヒトクセは現在、広告代理店事業（東京／地方・海外）を軸に、アプリゲームマーケ支援、TikTok Shop、AI、不動産マーケ支援と、いくつもの事業を同時に動かしています。
事業が増えて会社が大きくなるのは嬉しい反面、「隣の事業部の人が普段何をしているか、実はよく知らない」「チームで業務の話はよくするけど、プライベートな話は最近してない」という状態も少しずつ増えていました。
そして来期は、会社としてこれまでにない高い目標に挑戦する年。
高い目標ほど、ひとつの事業部だけでは達成できません。事業部をまたいで助け合ったり、アイデアを持ち寄ったりすることが欠かせません。
だからこそ一度、全員で東京を離れて、
「お互いをもっと知ろう！」
「たくさん話そう！」
「来期に向けて、同じ方向を向こう！」
という想いで、この合宿を企画しました💪
社外からのゲストの方々にもご参加いただき開催しました！！
🗓1日目のスケジュール
…と、なかなか盛りだくさんの1日です（笑）
それでは、順番にご紹介していきます！
2. いざ岡山へ！｜品川から新幹線で出発🚄
朝8時15分、品川駅に集合！
普段は10時前後に出社するメンバーも多いので、朝の品川駅に全員が集まっている光景はちょっと新鮮でした😂
昼食代は会社から1,200円支給！
それぞれ駅弁やおやつを買い込んで、一路岡山へ向かいました🍱
実は新幹線の中にも、ちょっとした「宿題」がありました。
それが、このあとのワークAで使う「モチベーショングラフ」の記入です📝
車内のあちこちで、PCを開いて「自分の人生の浮き沈み」と向き合うメンバーの姿が…（笑）
「え、何歳のときのこと書いた？」「それ書くの！？」と、ワーク前からすでに会話が生まれていました✨
お昼にJR岡山駅で現地集合組と合流し、ここからは貸切バスで移動🚌
3. ワークA｜モチベーショングラフ＆MBTIで「人となり」を知る📈
会場に到着して、いよいよ最初のワークです！
トップバッターは「モチベーショングラフ＆MBTI共有ワーク」。
📝どんなワーク？
参加者は事前に、ひとり1枚のシートに次の2つを書いてきました。
- モチベーショングラフ：これまでの人生の出来事と、そのときのモチベーションを「-10〜+10」の点数で記入。入力すると自動で折れ線グラフになります📈
- MBTI診断の結果：16タイプのうち、自分はどのタイプか
当日は4〜5人ずつのグループに分かれて、自分のグラフを見せながら一人ずつ発表しました。
グループは、事業部も年次もあえてバラバラになるように組んでいます。社外ゲストの方にも各グループに入っていただきました！
代表(宮崎)のモチベーショングラフを共有
😳普段は聞けない話が、どんどん出てくる
モチベーショングラフのいいところは、「いちばん下がったとき」と「そこからどう上がったか」が一目でわかるところ。
「え、学生時代そんなことしてたの！？」
「このどん底から、どうやって上がったんですか…？」
「その経験があったから、今の仕事の仕方になってるんだ…！」
と、普段の業務の中ではなかなか聞けない話が次々と飛び出しました。
毎日一緒に働いていても、その人がどんな道のりを歩いてきて、なぜ今ヒトクセにいるのかまでは、意外と知らないものですよね。
🧩MBTIでも大盛り上がり
MBTIの結果発表も、それはもう盛り上がりました（笑）
「わかる〜！！」「ぽすぎる（笑）」「意外すぎない！？」と、あちこちで声が上がり、同じタイプ同士で謎の結束が生まれる場面も😂
MBTIがおもしろいのは、「この人はこういうときにこう感じやすいんだ」という“取扱説明書”のような共通言語になるところ。
「だから○○さんはいつも先に全体像を知りたがるのか！」なんて発見もあって、明日からのコミュニケーションにそのまま活かせそうです✨
1時間があっという間で、「もっと聞きたかった〜！」という声が出るほど。
このワークで場の空気がぐっとあたたまり、次のワークBへの良い助走になりました💗
4. ワークB｜来期目標に向けて、全員で戦略を考える🔥
休憩を挟んで、いよいよ今回の合宿のメインとなる「非連続成長ブレスト」です！
チームは事業ごとに分かれました。
- 広告（東京／地方）チーム
- ゲームチーム
- TikTok Shopチーム
- 新規事業／AIチーム（社外ゲストの方々にオブザーバーとしてご参加いただきました）
- 管理・開発チーム
🎯まずは、来期の目標を共有
ワークの冒頭で、来期の目標が共有されました。
ドン！！
全事業あわせて、売上10億円・営業利益1億円！
ざっくり言うと、今の約2倍を目指す目標です。
今の延長線上でがんばるだけでは、まずたどり着けない数字。
だからこそ、その差を「非連続な成長戦略」でどう埋めるかを、みんなで考えるのがこのワークの目的です。
ちなみに、ワークの中で「目標を立てるいちばんのメリットは何だと思いますか？」という問いかけがありました。
「進む方向がわかる」「やる気が出る」…いろいろな答えが出た中で、示された答えがこちら👇
「その目標をつくらなければ起こらなかったことの、実現可能性が最大化する」
高い目標を掲げるからこそ、普段は出てこないアイデアや行動が生まれる。
この言葉で、会場の空気がぐっと引き締まったのを覚えています🔥
💪その名も「SIX PAD 2x（シックスパッド・ツーエックス）戦略」
来期の戦略には、こんなユニークな名前がついています（笑）
6つの事業を6つの筋肉に見立てて、それぞれのフェーズに合わせてトレーニングし、最終的に全身で2倍の筋肉をつけることを目指す戦略です！
「守るべきものは守り、育てるものは育て、伸ばすものは限界突破させる」
ただ「デカくする」のではなく、全身の筋肉をバランスよくマネジメントして、最強の“戦闘体形”をつくる——。
遊び心と本気がまざった、とってもヒトクセらしい戦略です✨
📵ちょっと変わった「会議のお約束」
このワークは、いつもの会議とはちょっと違うルールで進めました！
- 携帯の電源はオフ（または機内モード）📵
- 休み時間以外、全員が最後までこの部屋にいる
- 発言は「3S」で！（Short：短く／Simple：簡潔に／Straight：直接的に）
- 問題を見つけたら、指摘するのではなく解決策を提示する（解決するのは自分自身かもしれない！）
- 可能な限り愉快にやる！
特に3Sは、やってみると意外と難しい…！
つい「ちょっと時間なかったんですけど〜」「他の人と同じなんですけど〜」と前置きしたくなるのですが、それは禁止（笑）
意見はまずポストイットに書いてから、書いたことだけを読み上げるスタイルです。
書いてから発表すると、
- 他の人の意見に引っ張られず、全員が自分の意見を出せる
- 長いスピーチにならず、テンポよく進む
- 「手を挙げて言って」だと出てこないアイデアも、「書いて」だと一気に集まる
というメリットがあるんです💡
📣「よっ」隊長、爆誕
そして、今回の会議で一番ヒトクセらしかったのがこちら。
各チームで「よっ」隊長を1人決めました！
「よっ」隊長の役割は、誰よりも大きな声で「よっ!!」と掛け声をかけること（笑）
いいアイデアが出たとき、誰かが発表を終えたとき…会議室のあちこちから「よっ!!」「よっ!!」と声が響き渡ります😂
真剣な議論の途中でも空気がふっとゆるんで、自然と笑顔に。
「真剣な会議ほど、明るい雰囲気のほうが成果につながる」——まさにそれを体感しました✨
🧭「意思決定者」を決めてから議論する
もうひとつのポイントが、各チームで「今日の意思決定者」を最初に決めたこと。
ワークの中で印象的だったのが、この言葉です。
「意思決定は誰がやっても3割は間違える。間違えたら変えればいい。
チームに求められるのは“曖昧さの中で前進する能力”」
だからこそ、意思決定者が決める前に、メンバーは自分が最高だと思うアイデアを全部出し切る。
そして決まったことは、たとえ自分の意見と違っても、うまくいくように全力でサポートする。
あとから「実は自分の考えは違ったんだよね…」は、なし！というお約束です。
提案のしかたにもフォーマットがありました。
- 提案：「提案があります。〇〇を××してください。なぜならば〜だからです。」（結論が先、理由は後！）
- 質問：「質問があります。〇〇さん、〜ですか？」
- リクエスト：「リクエストがあります。〇〇さん、〇月〇日までに〜してください。成果指標は〜です。」→ 言われた人は「YES／NO／条件付きのYES」で返す
「本当にできると思ってるんですか？」のような“質問に見せかけた否定”はNG。本当に言いたいことがあるなら、提案として出す。
これだけで、議論が驚くほど前向きになるんです👀
✨ワークを終えて
最後に「今日の会議でどんな成果を得ましたか？」を一人ひとつ書いて発表し、ワークは終了！
2時間以上、頭をフル回転させ続けたワークB。
正直、終わったころにはみんなヘトヘトでしたが（笑）、
ヒトクセのバリューのひとつ「経営者目線で考える」を、全員で本気で体感できた時間になりました🔥
そして何より、「目標は上から降ってくるものではなく、自分たちで達成の道筋を描くもの」。
その感覚を全員で共有できたことが、このワークのいちばんの成果だったと思います。
5. 夜はSETONITEでBBQ！｜乾杯でお疲れさまでした🍖🍻
4時間みっちり頭を使ったあとは、お待ちかねの宿泊先「SETONITE」へ移動！
チェックイン後は、BBQまで自由時間。
さっそくサウナで整う人♨️、お部屋でひと休みする人、ワークの続きを語り合う人…と、それぞれ思い思いに過ごしていました。
18時半ごろから手が空いた人でゆる〜くBBQの準備をスタートして、
19時、全員そろって…
かんぱ〜〜〜い！！🍻
お肉を焼きながら、昼のワークの続きを熱く語り合うメンバー。
モチベーショングラフの“続き”を話して、さらに仲が深まるメンバー。
普段は別々の事業部で働いていて、なかなか話す機会がなかったメンバー同士が、気づけば肩を並べて笑っている——。
部署の垣根を越えて、本当にたくさんの会話が生まれた夜になりました😊
BBQのあとはキャンプファイヤーをしたり花火をしたり大人の青春時間を堪能しました♪
夜が更けてからは各部屋で、ゆっくり語り合う時間が続いたとか続かなかったとか…🌙🤭
6. 人事から見た1日目｜合宿でいちばん嬉しかったこと
最後に、人事として1日目を振り返ってみます。
いちばん嬉しかったのは、ワークAで知った「その人らしさ」が、ワークBやBBQの会話の中に自然と出てきていたことです。
「○○さんって、どん底から這い上がるタイプだもんね（笑）」
「そのMBTIなら、この役割向いてそう！」
そんな会話がふとした瞬間に聞こえてきて、「ああ、この合宿をやってよかったな」と心から思いました😭💗
高い目標に向かうとき、戦略やスキルももちろん大切です。
でもそれと同じくらい、「この人たちとなら、きっとやれる」と思える関係性が大切なんだと、改めて感じた1日でした。
7. おわりに｜2日目に続く！
1日目は、
「お互いを知る」×「来期に向けて本気で考える」×「思いっきり楽しむ」
がギュッと詰まった1日でした！
ヒトクセのバリュー「巻き込み、巻き込まれ、未来をもっとオモシロく！」を、全員で体現できたのではないかなと思います✨
2日目は、鷲羽山でのパネルディスカッションや、デニムの工場体験の様子をお届けします！
後編もお楽しみに〜👋
ヒトクセでは現在、一緒に働く仲間を積極的に募集しています！
「本気で考えて、本気で楽しむ」チームで一緒に働いてみたい方、
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あなたの「いいヒトクセ」を活かして、一緒に未来をもっとオモシロくしましょう！！🔥
＼ヒトクセに興味を持っていただけたら／
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覗いてみていただけると嬉しいです！٩(^^)۶
＼最後におまけ🤭笑／
みんなに囲まれてご満悦な政岩くん(新卒3年目)
