中途採用Career

募集職種

リードエンジニア(フルスタック)

給与:600~1200万円 (※現職年収やスキルを考慮)+業績連動型賞与2回/年
雇用形態:正社員

業務内容:

  • 技術戦略とアーキテクチャ設計: 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。
  • SRE・DevOpsの牽引: TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。
  • AI活用による組織変革: 生成AIを開発プロセス(Cursor, Claude等)に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。
  • マネジメント: エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。

開発環境:

  • 言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js
  • DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3
  • インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF)
  • IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude

必須要件:

  • 開発経験7年以上: 大規模Webアプリケーションの開発・運用経験。
  • インフラ構築・運用経験3年以上: AWS環境での設計・構築経験。
  • IaCの実務経験: Terraform等を用いたインフラ管理の経験。
  • AI駆動開発のリーダーシップ: 生成AIを自ら使いこなし、チームの標準プロセスとして定着させた経験。
  • ステークホルダーへの提案力: 技術的課題を事業の利益に翻訳し、経営層や他部署と調整できる能力。

歓迎要件:

  • web広告業界の基礎知識を持っている
  • AI駆動についての経験や興味関心の高い方
  • LLMを自分の環境に実装した経験がある

選考フロー:書類選考 → カジュアル面談 → 面接1~2回 → 内定


エンジニア(サービス開発・SRE)

給与:500〜1000万円(※現職年収やスキルを考慮)+業績連動型賞与2回/年
雇用形態:正社員

業務内容:

  • 機能開発・実装: Ruby on RailsやReactを用いた新機能の実装およびコード品質の維持。
  • インフラ・運用への寄与: AWS環境でのリソース構築、監視ダッシュボードの作成、パフォーマンスの改善。
  • AIツールの実務活用: CursorやClaudeを使いこなし、高品質かつスピード感のある開発の実行。
  • 継続的改善: 既存コードのりファクタリングや、テスト自動化(Playwright等)の推進。

開発環境:

  • 言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js
  • DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3
  • インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF)
  • IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude

必須要件:

  • 開発経験3年以上: Webアプリケーションの開発経験(言語不問、Rails尚可)。
  • クラウドインフラの基礎知識: AWS(EC2/S3/RDS等)の基本的な構築・運用への理解。
  • モダンな開発フローへの適応: Git, Dockerを用いたチーム開発、CI/CD環境での業務経験。
  • AIツールへの積極性: CursorやClaude等のAIツールを日常的に活用し、学習意欲が高いこと。
  • 課題解決への主体性: 自身のタスクだけでなく、システムの安定性や運用改善に興味を持って取り組める方。

歓迎要件:

  • サービスの新規開発の経験
  • 一つのことを短期間でやり切った経験があるか
  • AIのRAGを理解できる
  • ベクトルのデータベースを理解し、使える

選考フロー:書類選考 → カジュアル面談 → 面接1~2回 → 内定

待遇

    保険
    • 各種社会保険完備
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    諸手当
    • 住宅手当(4km圏内に住宅の方に月3万円支給、入社後満3年経過後は居住地を問わず月3万円支給)
    • 勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給)
    • 通勤手当(上限月2万円まで実費支給)
    • 引越し手当(会社から4km圏内に引越しをされた場合に9万円支給)
    福利厚生
    • 3ヶ月ごとの目標設定MTG・半期ごとの評価MTG
    • 定期健康診断(年1回)
    • 社内交流促進イベント(全社での懇親会、社長ランチ会など)
    • お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備)
    • 社内勉強会(プログラミング、英語、中国語など)
    • 書籍購入補助
    • 部活動補助(社内の部活動に月1万円支給)
    • アルコールフリー(19時以降)
    • スキルアップ支援
    休日・休暇
    • 完全週休2日制
    • 祝日
    • 年末年始休暇
    • 年次有給休暇
    • 特別休暇
    その他
    • フレックス(※コアタイム10:00-16:00)
    • コアタイムの時間帯は出社での勤務。コアタイム以外の時間はリモート勤務も可能。

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